自己評価– tag –

ダニング・クルーガー効果とは、能力が低い人ほど自分の能力を過大評価し、能力が高い人ほど自分を過小評価しやすいという認知バイアスです。仕事における自己評価の歪みは、過大な約束やフィードバックの拒否を生み、組織のパフォーマンスを損なう深刻な...