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ゴーレム効果
ゴーレム効果
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仕事・キャリア心理学
ゴーレム効果とは|職場で上司の否定的評価が部下のパフォーマンスを下げる仕組み
ゴーレム効果とは、上司の否定的評価や低い期待によって部下のパフォーマンスが実際に低下してしまう心理現象です。職場における「どうせこの部下はできない」という上司の思い込みが、態度や行動を通じて部下に伝わり、自己効力感の喪失と成長機会の剥奪...
May 24, 2026
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