キャリア– tag –

転職の内定を目前にして急に足がすくむのは、意志が弱いからではありません。現状維持バイアスとは、変化を避けて今の状態にとどまろうとする心理的な傾向のことで、行動経済学者のリチャード・セイラーとウィリアム・サミュエルソンが1988年に提唱した概...

認知的不協和とは、自分の中に矛盾する考えや信念を同時に抱えたときに生じる心理的な不快感のことです。転職という大きな決断をした後に「本当にこの選択で良かったのだろうか」と後悔する気持ちの背景には、この認知的不協和が深く関わっています。転職...

転職活動において第一印象の重要性がますます高まっています。特に「ハロー効果」という心理現象を理解し、戦略的に活用することで面接の成功率を大幅に向上させることが可能です。ハロー効果とは、一部の特徴的な印象によって全体的な評価が左右される現...